2007. gadā Latvijā dzimušo iedzīvot

2007. gadā Latvijā dzimušo iedzīvotāju vidējais paredzamais mūža ilgums bija 71,2 gadi (2000.gadā – 70,7 gadi), tai skaitā vīriešiem – 65,8 gadi (2000. gadā – 64,9 gadi) un sievietēm 76,5 gadi (2000.gadā – 76,0 gadi). Lai gan pēdējos gados novērojams dzimstības pieaugums, tomēr dabiskais pieaugums joprojām ir negatīvs. Joprojām augsta ir zīdaiņu mirstība. Turklāt 2007.gadā zīdaiņu-meiteņu mirstība bija augstāka par zīdaiņu-zēnu mirstību – attiecīgi 9,2 meitenes uz 1000 dzīvi dzimušajām un 8,3 zēni uz 1000 dzīvi dzimušajiem.

Būtiskākie iedzīvotāju mirstības cēloņi ir asinsrites sistēmas slimības, audzēji, ārējie nāves cēloņi. Lai gan vīriešu mirstība no ārējiem nāves cēloņiem 2007.gadā, salīdzinot ar 2006.gadu, samazinājās par 12,9% (2461 vīrietis miris 2006.gadā un 2144 miruši 2007.gadā), tomēr tā bija trīs reizes lielāka nekā sieviešu mirstība (vecuma grupā no 30 līdz 39 gadiem starpība sasniedza pat piecas reizes).

Saskaņā ar CSP Darbaspēka apsekojuma datiem, 2007.gadā bija vērojams salīdzinoši augsts iedzīvotāju nodarbinātības līmenis – 72,5% vīriešu un 64,4% sieviešu 15-64 gadu vecumā bija nodarbināti (vidējais nodarbinātības līmenis ES bija 72,5% vīriešiem un 58,3% sievietēm).

Ņemot vērā, ka tikai neliela daļa nodarbināto (4,3% vīriešu un 7,0% sieviešu) strādāja nepilnu darba laiku, kā arī to, ka daļa nodarbināto strādāja vairāk nekā vienā darbā (5,0% vīriešu un 7,0% sieviešu), Latvijā ir viena no garākajām darba nedēļām ES. 2007.gada 4.ceturksnī visos darbos nodarbinātais (gan pamatdarbā, gan papildus darbā) vīrietis vidēji strādāja 41,7 stundas, bet sieviete 39,3stundas nedēļā (ES valstīs šis rādītājs 2007.gadā bija 40,9stundas vīriešiem un 33,5 stundas sievietēm).

Sieviešu vidējā mēneša bruto darba samaksa 2008.gada pirmajā ceturksnī bija Ls 419 (2007.gadā – Ls 323) un veidoja tikai 85,5% (2007.gada pirmajā ceturksnī – 83,9%) no vīriešu mēneša vidējās bruto darba samaksas. Vīriešu mēneša vidējā bruto darba samaksa 2008. gada pirmajā ceturksnī sasniedza Ls 490 (2007. gadā - Ls385). ES valstīs 2006.gadā sieviešu darba samaksa veidoja 85% no vīriešu darba samaksas, Latvijā attiecīgajā periodā 82,4%. Viens no iemesliem, kādēļ veidojas šāda atšķirība ir tas, ka sievietes strādā nozarēs un profesijās, kur darba samaksa ir zemāka. 2008.gada 1.ceturksnī vislielākā mēneša bruto darba samaksas starpība bija finanšu starpniecības nozarē – sieviešu vidējā mēneša bruto darba samaksa bija Ls 873, bet vīriešu – Ls 1557. Atšķirība starp vidējo darba samaksu pēc dzimuma praktiski nav valsts pārvaldē.

結果 (日本語) 1:

2007 年にラトビアで生まれた平均寿命は 71,2 年 (2000 – 70,7 年)、男性-65,8 年 (年 2000年-64.9) 76.5 年とする女性 (2000年 – 76.0 年) を含みます。現在の出生率増加、しかし、近年自然な成長はまだ否定的です。高い乳児死亡率はまだあります。さらに、2007 年に女の子のための乳児死亡率より高かった 1000年あたりの幼児の死亡少年 9.2 それぞれ女の子出生 1000年人あたりの生まれと 8.3 の男の子が住んでいます。人口の死亡率の主な原因は循環器系疾患、腫瘍、外因死です。12.9% (2006年、2007、2144年死亡で死んで 2461年人)、2006 年と比較して 2007 年に死の外部の原因による男性の死亡率が減少したが, しかし、それは女性の死亡率の 3 倍以上だった (年齢 30 に 39 年間違い到達も 5 回)。CSP の労働力調査のデータによると 2007 年 15-64 年の女性の人口-72; 男性の 5% 64.4% の雇用の比較的高レベルの児が採用された (EU の平均雇用率は 72; 5% 男性用と女性用 58.3%)。考えると (4.3% の男性および女性の 7.0%) の人口の小さい部分だけアルバイト、従業員の一部が (5.0% の男性および女性のための 7.0%) 1 つ以上のジョブを働いた事実と同様、ラトビアは EU で最長 1 週間の労働のひとつです。2007 すべての第 4 四半期仕事しながら 3 時間、39 週の女性が、平均 41.7 時間働いた従業員 (メインと余分なジョブ) 男性 (2007 年に eu 加盟国は 40、9stund の男性と女性のための 33.5 時間)。2008 年女子平均の月間総賃金。 今年の第 1 四半期の $ 419 (2007-$ 323) され男性の平均総賃金の 85.5% (2007 第 1 四半期-83.9%) を表します。2008 年の男性の平均月間総賃金。 年の第 1 四半期は $ 490 (2007-Ls385) に達した。2006 年の EU 国、女性の賃金は、82,4 の期間中にラトビアの男性の賃金の 85% を占めて %。この違いの理由の 1 つは、賃金が低いセクターと職業で女性が働くことです。2008 第 1 四半期最高の毎月の総賃金差は金融仲介部門、女性の平均月間総賃金は $ 873、男性 $ 1557年が。 男女別平均給与額の差は行政で実用的ではありません。

結果 (日本語) 2:

、男性を含む- 65.8歳（2000年- 64.9歳） - 2007年には、ラトビア生まれの人口の平均寿命は71.2歳（70.7年2000年）であり、女性の76.5年間（2000年- 76.0歳）。近年、増加の受胎能を見ているが、自然増加は依然として負です。それはまだ高い乳幼児死亡です。また、女の子の間で2007年の乳児死亡率は男子乳児死亡率よりも高かった-女の子それぞれ9.2出生児1000人と出生数1000 8.3男の子。死の最も重要な原因は、循環器系疾患、腫瘍、死の外部要因です。2007年の死の外部の原因による男性の死亡率は、2006年に比べ、12.9％減少しているが（2461オスは、2006年に死亡し、2144年に2007年に死亡した）、それは女性の死亡率（年齢より3倍高かったです。差があっても5倍であった30から39年のグループ）、男性の72.5パーセントと15-64歳の女性の64.4パーセントが使用された（ -労働力調査データによると、2007年には比較的高い就職率がありましたEUの平均雇用率は男性の72.5パーセントと58.3パーセントの女性）であった従業員（男性4.3％、女性の7.0％）のわずかな割合は、一部その事実だけでなく、パートタイムで働いて考慮すると複数のジョブ（男性5.0％、女性7.0％）が働いている従業員は、ラトビアはEUの中で最も長い作業週の一つです。平均して、すべてのジョブ（両主および二次ジョブ）2007年の第4四半期は41.7工数と女39.3時間、週を（EU諸国では、2007年の図は、男性の40.9、女性33.5時間であった働きました。）2008年第1四半期における女性の月間平均総賃金は419ラッツ（2007年にあった- LVL 323）、そして唯一の85.5パーセント（2007年第1四半期を占めた- 83.9％）、男性の月間平均総賃金および給与の。（ - Ls385 2007）2008年第1四半期における男子の月間平均総賃金はEUR 490に達しました。2006年、女性の賃金や給与でEU加盟国は、男性の賃金の85％、ラトビア同期間82.4パーセントを占めました。このような差がある理由の一つは、女性が賃金が低い分野や職業で働くということです。2008年第1四半期の最高月額グロス賃金差は金融仲介業だった-女性の月間平均総賃金は873ラッツだったが、男性- 1557ラッツ性別による平均賃金の差は実質的に何の政府ではありません。